regionale Nähe

marktgerechte Stundenverrechnungssätze

mobile und motivierte Mitarbeiter mit guten Qualifikationen

Mitarbeiter mit Berufserfahrung durch Einsatz in unterschiedlichen Unternehmen verschiedener Branchen

Übernahme aller gesetzlichen Arbeitgeberpflichten

komplette und individuelle Kundenbetreuung

geringe Formalitäten und schnelle Bereitstellung geeigneter Mitarbeiter / -innen

fachkompetenter Einsatz und Betreuung der Zeitarbeitnehmer durch erfahrene Führungskräfte

eigene Fachkraft für Arbeitssicherheit

betriebsärtztliche Betreuung

Verfügbarkeit und Abdeckung des Bedarfs durch Auswahl aus über 60 Berufen